7月11日，為(wèi)深入貫徹全面從嚴管黨治黨要求，加強對公司新提任幹部的廉潔教育和(hé)監督，根據集團《領導人(rén)員任前廉潔談話(huà)辦法》等有(yǒu)關規定，公司黨委書(shū)記、董事長鄧偉利和(hé)黨委副書(shū)記、副董事長、總經理(lǐ)劉廣安以及黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì)主席趙誠與本年度新提任幹部進行(xíng)集體(tǐ)廉政談話(huà)。公司紀檢監察室相關人(rén)員參加會(huì)議。會(huì)上(shàng)，參加談話(huà)的10名新提任幹部紛紛發言表态要堅定理(lǐ)想信念，嚴格自律、實幹擔當，堅決築牢思想防線，強化自身廉潔意識，切實做(zuò)到清醒就任、清正履職。

趙誠對新提任幹部提出三點希望：一要嚴守紀律和(hé)規矩，做(zuò)好遵紀守規的表率；二要堅決守住底線，做(zuò)好廉潔自律的表率；三要勇于擔當，做(zuò)忠誠履職的表率。劉廣安指出，一是要在工作(zuò)中保持明(míng)智，堅守自身品格和(hé)職業操守；二是要多(duō)彙報、多(duō)溝通(tōng)，碰到問題堅持集體(tǐ)討(tǎo)論、集體(tǐ)決策。鄧偉利強調，一是要堅持德才兼備、以德為(wèi)先。“德”是“廉”的基礎和(hé)前提；二是要堅持嚴以用權、規範用權。在行(xíng)使職權時(shí)要轉變工作(zuò)作(zuò)風，堅持民主集中制(zhì)；三是要建立各層次的廉政責任制(zhì)。廉潔要用制(zhì)度來(lái)體(tǐ)現、用執行(xíng)來(lái)保證，要堅持将權力裝進制(zhì)度的“籠子”；四是要正确處理(lǐ)好監督與被監督的關系。要注重對上(shàng)與對下的監督，同時(shí)要正确對待和(hé)适應被别人(rén)監督。