王莺在資産管理(lǐ)公司主要負責稅務及資産經營公司的财務核算(suàn)工作(zuò)，說她“锱铢必較”真是一點兒也不誇張，但(dàn)就是這樣“計(jì)較”的工作(zuò)态度赢得(de)同事們的點贊。

财務工作(zuò)是一項精細活，容不得(de)半點馬虎。除了完成公司本部的納稅申報，她要應對稅收調查、納稅評估審計(jì)等突發事件，以及申領各種政府補貼和(hé)返還(hái)款、職工教育經費、個(gè)調稅手續費事宜；登記、保管新簽和(hé)變更租賃合同，随時(shí)統計(jì)租金收入及保證金變化情況；及時(shí)開(kāi)具發票(piào)和(hé)收據，妥善保存發票(piào)存根，做(zuò)好稅控抄報、發票(piào)領購和(hé)繳銷工作(zuò)。

所得(de)稅彙算(suàn)清繳資料是一項大(dà)工程，體(tǐ)力和(hé)腦(nǎo)力雙重考驗，光是十幾家(jiā)基金公司和(hé)三十幾家(jiā)直接或間(jiān)接被投資企業的免稅資料就要裝7、8個(gè)檔案袋，任務相當繁重。每年清繳過程中還(hái)會(huì)出現一些(xiē)新情況使工作(zuò)難度增加，需要她與多(duō)家(jiā)會(huì)計(jì)事務所以及稅務咨詢中介機構就某些(xiē)問題進行(xíng)過研討(tǎo)協商解決。一系列工作(zuò)，從預算(suàn)到決算(suàn)，從憑證到報表，從內(nèi)部财務檔案裝訂、存檔到外部審計(jì)、國資年報報送，都是需要一步一步、仔仔細細做(zuò)下來(lái)的。在認真登記好賬目的同時(shí)，還(hái)要做(zuò)好統計(jì)工作(zuò)，把持有(yǒu)的基金、股票(piào)、信托收益和(hé)資金餘額，每月以表格形式發給投資部門(mén)，作(zuò)為(wèi)計(jì)算(suàn)收益率的依據。

王莺特别善于學習，為(wèi)配合集團做(zuò)好JDE上(shàng)線工作(zuò)，積極參加新系統的培訓、測試，嚴格按集團要求時(shí)間(jiān)節點完成了資産經營公司财務數(shù)據錄入、報表生(shēng)成，為(wèi)集團SIG管理(lǐ)平台建設做(zuò)了大(dà)量基礎工作(zuò)。2014年年底，人(rén)事部門(mén)負責工資福利的同事休産假，王莺臨時(shí)代班4個(gè)月。年底恰逢财務、人(rén)事兩個(gè)部門(mén)最繁忙的時(shí)節，要填報的表格、報告非常多(duō)，王莺見縫插針，利用午休時(shí)間(jiān)，兼顧兩頭工作(zuò)。每月發放的工資、補貼、聘用費等勞動報酬經過反複比對，确保正确，并依據規定比例按時(shí)繳納社保、年金及住房(fáng)公積金，及時(shí)辦理(lǐ)新進、離職、退休人(rén)員的五險兩金啓用、轉出和(hé)停繳手續。為(wèi)此王莺連續加班半個(gè)多(duō)月，每天晚上(shàng)九十點鍾才能回家(jiā)，有(yǒu)時(shí)還(hái)要利用周末來(lái)公司加班加點，從未有(yǒu)怨言。

公司向來(lái)注重企業文化和(hé)精神文明(míng)建設，熱心公益事業、樂于奉獻社會(huì)是公司一貫的傳統。王莺除了參加公司組織的愛(ài)心捐贈、社區(qū)服務、福利院幫困等公益活動外，2014年10月，她積極報名參加了義務獻血，以實際行(xíng)動關心他人(rén)，奉獻愛(ài)心。